Covid-19’un İş Sağlığı ve Güvenliği Üzerindeki Etkileri
Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) tarafından 11 Mart 2020 tarihinde pandemi olarak ilan edilen Covid-19 salgını, dünyayı bambaşka bir düzene teslim etti. Karantinalar, kısıtlamalar, yasaklar, maske zorunluluğu, okulların kapatılması ve belirli yaş grupları için günün belirli saatlerinde sokağa çıkma yasağı uzun bir süre hayatın bir parçası haline geldi. İş hayatında gerçekleşen en büyük değişim ise birçok şirketin evden çalışma düzenine geçmesi oldu. Günümüzde Covid-19'a karşı etkili aşıların geliştirilmiş olması ve yaygınlaşmasıyla birlikte bahsettiğimiz bu değişimlerin birçoğu geçmişte kaldı. Ancak virüs hala aramızda ve aşılar sayesinde daha güvende olsak da bu herkesin %100 güvende olduğu anlamına gelmiyor. Dolayısıyla kişisel hayatımızda ve diğer insanlarla bir araya geldiğimiz tüm kamusal ve özel alanlarda belli başlı bazı kurallara uymaya devam etmek zorundayız. Özellikle artık ofislere büyük ölçüde dönüş yapıldığını göz önüne alırsak, iş yeri güvenliğini sağlamak da eskiye göre daha özen gösterilmesi gereken bir durum. Bu konuda neler yapılabilir, Covid-19 çalışanlarınızı ve şirketinizi nasıl etkiliyor, bir bakalım.
İş Güvenliğinde Covid-19 Etkisi
İş güvenliği, pandemi öncesinde de çalışanlarınızın sağlığı ve şirketinizin verimliliği için kritik öneme sahip bir konuydu. Pandemiyle birlikte ise hayati bir konu haline geldi.
Kanada'da 500 işçi üzerinde yapılan bir anketin* sonuçlarına göre; pandemi sürecinde çalışanların büyük bir kısmı kendilerini iş yerlerinde tehlikede hissetti. Ankete katılanların yaklaşık %75'i iş yerinde artan kaygı ve stres bildirdi.
İş yerlerinde gerekli önlemleri almak, işverenlerin öncelikli sorumluluklarından biridir. Ancak pandemiyle birlikte bu sorumlulukları yerine getirmemenin sonuçları eskisine nazaran çok daha ağır olabilir.
Uzaktan çalışmayı mümkün kılan teknolojik altyapıya sahip şirketler, çalışanlarının güvenliğini sağlama konusunda daha şanslı sayılabilir. Ancak yapılan iş gereği uzaktan çalışmaya müsait olmayan ya da yeterli teknolojik donanıma sahip olmayan iş yerlerinde, işverenlerin iş güvenliğini sağlamak konusunda daha etkili davranması gerekir.
İş Güvenliği Konusunda Yasal Mevzuat
İşverenler tarafından alınması gereken önlemler 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 4. maddesinde belirtilmiştir. Buna göre:
- (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede;
- a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar.
- b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar.
- c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır.
- ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır.
- d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.
- (2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
- (3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez.
- (4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.
Covid-19 bir iş güvenliği sorunudur ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesine girer. Bu yüzden işverenler, iş yerlerini pandemi koşullarına uygun şekilde düzenlemekle de yükümlüdür. Ayrıca çalışanların da iş yerlerinde gerekli tedbirlerin alınmasını talep etme hakları vardır.
Pandemi Şartlarında İş Güvenliği İçin Yapılması Gerekenler
Covid-19'da iş yeri güvenliğini maksimuma çıkarmanın yolu, çalışanların ve işverenlerin bu konudaki sorumluluklarının farkında olarak birlikte hareket etmesidir. İşverenlerin yapması gerekenlere değinmek gerekirse;
Çalışanlarınızı Covid-19 kapsamında şirketinizin aldığı kararlar ve uyulması gereken kurallar konusunda eğitin. Çalışanlarınızın aşı olmalarını kolaylaştırın ya da düzenli olarak SARS-CoV-2 testinden geçmelerini sağlayın. Halka açık iş yerlerinde ziyaretçilerin maske kuralına uymaları gerektiğini belirten uyarı tabelaları kullanın ve kurallara uymayı zorunlu kılın. Ayrıca fiziksel mesafeyi hatırlatan yer işaretlerini de kullanın. Kapalı alanlarda kullandığınız havalandırma sisteminin uygun filtrelere sahip olmasını sağlayın ve bakımını ihmal etmeyin. Ayrıca gün içinde sık sık pencereleri açarak kapalı alanları havalandırın. Virüs bulaşmış çalışanlarınızı evde, karantinada kalmaları için yönlendirin. Çalışma alanlarında fiziksel mesafe kurallarına uyulmasını sağlayın. İş güvenliği gereği kullanılması gereken koruyucu maske ve solunum cihazları gibi yüze takılan ekipmanların kullanılmadığı durumlarda, çalışanlarınızın cerrahi maske taktığından emin olun. İş yerinizde düzenli periyotlarla temizlik ve dezenfeksiyon işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlayın. Yüksek nüfuslu iş yerlerinde çalışanlarınızı gruplandırın ve mola sürelerini birbirleriyle çakışmayacak şekilde düzenleyin. Pandeminin sadece fiziksel değil psikolojik etkileri olduğunuda unutmadan, çalışanlarınızın bu yeni düzene alışmalarını ve geri bildirimde bulunmalarını kolaylaştırmak için bir destek sistemi kurun. Bir ödül sistemi geliştirerek çalışanlarınızı güvenlik kurallarına uymaları konusunda teşvik edin. Bunun için “İş Yeri Güvenliği İçin Nasıl Bir Ödül Sistemi Oluşturabilirsiniz?” başlıklı yazımıza göz atabilirsiniz.
WeSight ile İş Güvenliği Standartlarınızı Yükseltin
İş güvenliği, çalışanların ve işverenlerin bu konuda farkındalık kazanması ve birlikte çalışmasıyla mümkündür. Ancak çalışanlarınıza daha güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için güvenlik önlemlerinizi teknolojiden yardım alarak güçlendirebilirsiniz. Huwaei Türkiye Ar-Ge ekibi tarafından geliştirilen ve yapay zeka destekli bir iş sağlığı ve güvenliği sistemi olan WeSight, bu konuda en büyük yardımcınız olmaya hazır. IP tabanlı kameralarla entegre olarak çalışabilecen bu sistem sayesinde güvenlik alanınızı istediğiniz ölçüde genişletebilir, iş yerinizi 7/24 izleyebilir, güvenlik ihlallerinden tarafınıza gönderilen anında bildirimler sayesinde haberdar olabilirsiniz. Pandemi önlemleri çerçevesinde maske kontrolü ve kalabalık analizi yapmanızı sağlayan WeSight’la güvenlik sorunu oluşturan durumlara da anında müdahale etmek mümkün. WeSight hakkında daha fazlasını öğrenmek için bizimle iletişime geçin.
Kaynaklar:
1. https://ohsonline.com/Articles/2021/10/01/NO-TITLE.aspx?Page=1